مقالات مشابهة
الأول نيوز – تعتبر الطالبة الجامعية بشاير تايه – التي تدرس تخصص الادارة العامة في سنتها الثالثة – بان اشتراكها في برنامج ” درب” العام الحالي قد طوّر في شخصيتها، عندما أضاف اليها العديد من الخبرات والمهارات الجديدة التي ستساعدها في حياتها العملية بعد التخرج وخصوصا ان البرنامج وفر لها صيف العام الحالي فرصة التدريب العملي في احد البنوك المحلية.
وتقول الطالبة بشاير ان ورشات العمل والتدريب ضمن برنامج ” درب” جعلها تطبق وتفهم المساقات الجامعية التي تدرسها في تخصصها وعلى ارض الواقع وهو الامر الذي لا توفره الدراسة الجامعية، كما اتاح الفرصة لها تتعرف على اشخاص جدد، فضلا عن التعرف على طبيعة العمل في الشركات والمؤسسات واليات العمل فيها، الامر الذي تقول بانه عزز ثقتها بنفسها واكسبها خبرة استعدادا للمستقبل بعد التخرج.
وبرنامج ” درب” الذي التحقت به الطالبة بشاير هو برنامج وطني تنفذه مؤسسة ” لوياك الاردن” – المؤسسة غير الربحية التي تعمل على برامج لتطوير مهارات الشباب – بشراكة استراتيجية مع صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية بهدف الوصول إلى الطلاب الجامعيين طلبة الجامعات في المحافظات المختلفة، وتعزيز فرص حصولهم على وظيفة في المستقبل، بربطهم وتدريبهم في شركات من القطاعين الخاص و العام ومؤسسات مجتمع مدني.
والى جانب الخبرات التي تحدثت عنها الطالبة بشاير تايه والتي اكتسبتها من برنامج ” درب”، كانت الطالبة مرح السباعي تشير بحماسة وشغف الى ما اكتسبته ايضا في مضمار العمل التطوعي لا سيما وان برنامج درب يتطلب من المشارك ان ينهي مجموعة من الساعات التطوعية قبيل التحاقه بالتدريب العملي.
وتقول مرح السباعي – التي تدرس تخصص التمويل والمصارف في جامعة ال البيت – بان ادماج الطلبة في برنامج درب في ساعات تطوعية يكسب الشخص خبرات جديدة ويدمجه بمجتمعه ليتعرف على مشاكل وحاجات الناس عن قرب، وهو ما يضيف الى شخصية الفرد ويعززها نحو الايجابية، مؤكدة ايضا اهمية التدريب الذي تلقته العام الحالي ضمن البرنامج وذلك جعلها تختبر العمل على ارض الواقع.
والطالبتين الجامعيتين بشاير ومرح هما اثنتين من بين 750 طالب جامعي تمكن برنامج ” درب 2017 ” ان يوفر لهم فرص تدريب عملي داخل الشركات والمؤسسات الخاصة والعام.
وقال مدير عام مؤسسة ” لوياك الاردن” رائد مدانات بان نسخة العام الحالي من البرنامج استطاعت ان توفر فرص التدريب العملي للشباب الجامعي بتعاون ومشاركة 121 شركة من القطاع الخاص، و52 مؤسسة من القطاع العام والجمعيات او المؤسسات غير الربحية.
واشار مدانات الى ان اجمالي عدد الشباب الجامعي الذين شاركوا في الورشات التدريبية على المهارات الحياتية وهي المرحلة التي تسبق مرحلة التدريب العملي الفعلي في الشركات بلغ اكثر من 1100 طالب وطالبة ، تم ربط اكثر من 750 منهم للاندماج في فرص التدريب العملي داخل الشركات.
واوضح بان أكثر من 800 طالب شاركوا في (279) نشاط تطوعي منجزين (14935) ساعة تطوعية حتى اليوم.
وقال بان برنامج درب والذي ينفذ على مدار عام كامل يمر بعدة مراحل منها استقطاب طلاب الجامعات للتسجيل ومن ثم اختيار عدد منهم للمشاركة في ورشات تدريبية على المهارات الحياتية ثم الدخول في مرحلة التدريب العملي في الشركات والمؤسسات، ويتخلل ذلك تحفيز وتشجيع هؤلاء الشباب على القيام بساعات تطوعية في مجالات متنوعة.
واستفاد من برنامج ” درب” منذ انطلاقته في العام 2011 حوالي 7 الاف طالب جامعي اردني ، كما تشير ارقام ” لوياك الاردن” بان أكثر من نصف الطلاب الذين اندمجوا في فعاليات البرنامج منذ انطلاقته أكملوا فرص تدريبهم العملي، وبان 70 % من خريجي البرنامج يتمكنون من ايجاد فرص العمل بعد التخرج، وبأن أكثر من 68 % من الطلاب المستفيدين من “درب” قد عرض عليهم فرص عمل بعد التخرج.
ومؤسسة ” لوياك الاردن” تقدم مجموعة مختلفة من البرامج التنموية للشباب من الجنسين من 16-23 عاما بالشراكة مع منظمات متخصصة في هذه المجالات والشراكة مع شركات قطاع خاص، لجعلهم ” مواطنين فاعلين” و ” أكثر انتاجية” بعيدا عن شبح البطالة، إذ تحاول المؤسسة من خلال هذه البرامج : تطوير الكفاءة والمهارات الحياتية والمهنية، مساعدة الشباب على ايجاد أهدافهم والشعور بها، لحث على التغيير الإيجابي، إطلاق العنان للإبداع.
